Про інформування щодо діяльності Національної дитячої гарячої лінії
Кадровий склад закладу освіти згідно з ліцензійними умовами
П. 90 Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності, затверджених постановою КМУ № 1187 від 30 грудня 2015 р. (в редакції постанови КМУ від 10 травня 2018 р. № 347) передбачає кадрові вимоги щодо започаткування та провадження освітньої діяльності за рівнем дошкільної освіти, зокрема: заклад дошкільної освіти повинен бути забезпечений педагогічними працівниками, необхідними для реалізації освітнього процесу та виконання вимог Базового компонента дошкільної освіти.
Відповідно до ст. 30 Закону України «Про дошкільну освіту» педагогічний працівник закладу дошкільної освіти – особа з високими моральними якостями, яка має вищу педагогічну освіту за відповідною спеціальністю та/або професійну кваліфікацію педагогічного працівника, забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний і психічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов’язки.
Поради батькам на час карантину
Статут закладу
Стаття 30. Прозорість та інформаційна відкритість закладу освіти
Стаття 30. Прозорість та інформаційна відкритість закладу освіти
1. Заклади освіти формують відкриті та загальнодоступні ресурси з інформацією про свою діяльність та оприлюднюють таку інформацію. Доступ до такої інформації осіб з порушенням зору може забезпечуватися в різних формах та з урахуванням можливостей закладу освіти.
2. Заклади освіти, що мають ліцензію на провадження освітньої діяльності, зобов’язані забезпечувати на своїх веб-сайтах (у разі їх відсутності – на веб-сайтах своїх засновників) відкритий доступ до такої інформації та документів:
статут закладу освіти;
ліцензії на провадження освітньої діяльності;
структура та органи управління закладу освіти;
кадровий склад закладу освіти згідно з ліцензійними умовами;
освітні програми, що реалізуються в закладі освіти, та перелік освітніх компонентів, що передбачені відповідною освітньою програмою;
територія обслуговування, закріплена за закладом освіти його засновником ;
ліцензований обсяг та фактична кількість осіб, які навчаються у закладі освіти;
мова (мови) освітнього процесу;
наявність вакантних посад, порядок і умови проведення конкурсу на їх заміщення (у разі його проведення);
матеріально-технічне забезпечення закладу освіти (згідно з ліцензійними умовами);
результати моніторингу якості освіти;
річний звіт про діяльність закладу освіти;
правила прийому до закладу освіти;
умови доступності закладу освіти для навчання осіб з особливими освітніми потребами;
перелік додаткових освітніх та інших послуг, їх вартість, порядок надання та оплати;
правила поведінки здобувача освіти в закладі освіти;
{Частину другу статті 30 доповнено новим абзацом згідно із Законом № 2657-VIII від 18.12.2018}
план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі освіти;
{Частину другу статті 30 доповнено новим абзацом згідно із Законом № 2657-VIII від 18.12.2018}
порядок подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності) заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти;
{Частину другу статті 30 доповнено новим абзацом згідно із Законом № 2657-VIII від 18.12.2018}
порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі освіти та відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування);
{Частину другу статті 30 доповнено новим абзацом згідно із Законом № 2657-VIII від 18.12.2018}
інша інформація, що оприлюднюється за рішенням закладу освіти або на вимогу законодавства.
3. Заклади освіти, що отримують публічні кошти, та їх засновники зобов’язані оприлюднювати на своїх веб-сайтах кошторис і фінансовий звіт про надходження та використання всіх отриманих коштів, інформацію про перелік товарів, робіт і послуг, отриманих як благодійна допомога, із зазначенням їх вартості, а також про кошти, отримані з інших джерел, не заборонених законодавством.
4. Інформація та документи, передбачені частинами другою і третьою цієї статті, якщо вони не віднесені до категорії інформації з обмеженим доступом, розміщуються для відкритого доступу не пізніше ніж через десять робочих днів з дня їх затвердження чи внесення змін до них, якщо інше не визначено законом.
5. Перелік додаткової інформації, обов’язкової для оприлюднення закладами освіти, може визначатися спеціальними законами.
Інформація від заступника начальника управління освіти і науки О.В. Назаренко від 14.04.2020р.
Батькам від психолога на період карантину
«Про запровадження додаткових карантинних заходів на території Сумської міської ОТГ»
ШАНОВНІ МІСТЯНИ!
Відповідно до рішення виконавчого комітету Сумської міської ради від 22.03.2020 № 161 «Про запровадження додаткових карантинних заходів на території Сумської міської ОТГ», враховуючи ситуацію, що складається із поширенням на території України захворюваності на COVID-19, просимо Вас,з метою запобігання поширенню коронавірусної інфекції,повідомляти про Ваш приїзд, приїзд Ваших родичів, знайомих або сусідів із-за кордону та з інших областей України, де були зареєстровані підтверджені випадки COVID-19 (Чернівецька, Житомирська, Дніпропетровська, Київська, Донецька, Івано-Франківська, Харківська, Львівська, Тернопільська області та м. Київ).
Якщо Ви прибули до міста Суми або, якщо Вам відомо про такі випадки, просимо невідкладно повідомити про це:
–за допомогою соціальної мережі фейсбук (сторінка відділу охорони здоров’я Сумської міської ради),
-за міським або мобільним телефоном відділу охорони здоров’я Сумської міської ради(787-000, 095-162-94-95) в денний час;
-на цілодобову гарячу лінію 15-80;
-або через офіційний сайт Сумської міської ради за посиланням: https://smr.gov.ua/uk/dovidka/pro–tse–varto–znati–vsim–pam–yatki–gorodyanam.html
Принагідно нагадуємо про те, що чинним законодавством України передбачено наступні види відповідальності:
кримінальну відповідальність: за порушення правил та норм, встановлених з метою запобігання епідемічним та іншим інфекційним хворобам, а також масовим неінфекційним захворюванням (отруєнням) і боротьби з ними, якщо такі дії спричинили або завідомо могли спричинити поширення цих захворювань – у вигляді штрафу до 1700 грн./арешту на строк до 6 місяців/ обмеження волі на строк до 3 років;
адміністративну відповідальність: за порушення санітарних норм – у вигляді штрафу від одного до дванадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
ПАМ’ЯТАЙТЕ, ЩО ВЧАСНО ВИЯВЛЕНЕ ЗАХВОРЮВАННЯ
ПІДВИЩУЄ ШАНСИ НА ОДУЖАННЯ!


















